Чернова. Текстът предстои да бъде прегледан от адвокат.
Портал „Специфични умения“
Общи условия за фирмите
Версия 2026-10-19-чернова
1. Какво е порталът
- Порталът „Специфични умения“ се поддържа от „Кийн Ейджънтс“ АД, ЕИК 208299827, със седалище и адрес на управление гр. Враца, ул. „Софроний Врачански“ № 3, ет. 3, ап. 2 („Keen“). Той помага на фирмите да разберат дали могат да кандидатстват по програма „Специфични умения за работната сила“ (BG05SFPR002-1.031-0001) на Агенцията по заетостта и да подготвят кандидатурата си.
- Ползването на портала е безплатно. То не задължава фирмата да кандидатства, нито да възложи обучението на Keen.
- Обучението, ако фирмата го възложи на Keen, се урежда с отделен договор между фирмата и Keen.
2. Кой ползва портала от името на фирмата
- Порталът се ползва чрез личен линк на фирмата. До документите се стига след еднократен код, изпратен на мейла на фирмата.
- Фирмата отговаря линкът и кодовете да се ползват само от лица, упълномощени от нея, например нейния счетоводител. Всичко, направено през линка след кода, се смята за направено от фирмата.
3. Данните и документите
- Фирмата отговаря за верността на отговорите и данните, които въвежда, и за документите, които качва.
- Фирмата качва само документите, които програмата изисква, и има право да ги предостави на Keen за целите по т. 4.
- Проверката на документите от Keen има за цел да намали грешките. Тя не е правна консултация и не гарантира, че Агенцията ще приеме документите.
4. Какво прави Keen
- Keen подготвя описание на обучението спрямо длъжностите на служителите, проверява документите и помага при подписването и подаването на кандидатурата.
- Кандидатурата се подписва с квалифицирания електронен подпис на представляващите фирмата и се подава от името на фирмата. Keen не подава кандидатури от свое име.
- Keen не гарантира, че кандидатурата ще бъде одобрена. Решението е на Агенцията по заетостта.
5. Отказ и изтриване
- Фирмата може да спре да ползва портала по всяко време. Може да махне всеки човек заедно с документите му, както и да поиска да изтрием всички данни на фирмата.
- Фирмата може да откаже писмата от нас с линка „Не искам повече писма“.
6. Други
- Keen може да променя тези условия. Промените важат за фирмата, след като ги приеме при следващото си влизане.
- За неуредените въпроси се прилага българското законодателство. Споровете се решават по споразумение, а при непостигане на споразумение от компетентния български съд.
Приложение. Споразумение за обработване на лични данни
- Страни: фирмата, която ползва портала, като администратор на личните данни, и Keen като обработващ по чл. 28 от Регламент (ЕС) 2016/679 (ОРЗД).
- Предмет и цел: Keen обработва личните данни на служителите на фирмата само за да подготви кандидатурата на фирмата по програмата и обучението по нея, и само по указанията на фирмата, дадени чрез портала или писмено.
- Видове данни и субекти: имена, длъжности и длъжностни характеристики на служителите, които фирмата е посочила за обучението, както и данните, които програмата изисква за тях.
- Срок: докато фирмата ползва портала и до края на проекта по програмата, освен ако фирмата поиска по-ранно изтриване. След това Keen изтрива данните или ги връща на фирмата, освен ако законът изисква да ги пази.
- Поверителност: до данните имат достъп само лица от екипа на Keen, които работят по кандидатурата и са задължени да пазят тайна. Всяко отваряне на документ от екипа се записва.
- Сигурност: данните се пазят на сървър в Европейския съюз, предават се криптирани, а до документите се стига само с личния линк на фирмата и еднократен код, или от екипа на Keen след вход.
- Подизпълнители: доставчикът на сървъра (в ЕС) и доставчикът на услугата за изпращане на мейли. Keen уведомява фирмата за промяна на подизпълнителите и им налага същите задължения.
- Съдействие: Keen помага на фирмата да отговори на искания на служителите (достъп, поправка, изтриване) и я уведомява без излишно забавяне, но не по-късно от 48 часа, след като узнае за нарушение на сигурността на данните.
- Проверка: при поискване Keen предоставя на фирмата информацията, нужна да се провери спазването на това споразумение.